Chantier d'insertion

Dispositif conventionné pour accueillir des salariés en parcours d’insertion sur des activités telles que : espaces-verts, bâtiment de second œuvre et nettoyage.

Présentation du

dispositif

Mise au travail sur des activités supports encadrées par un personnel qualifié techniquement et pédagogiquement. À partir du chantier et de ses contraintes, des temps d’apprentissage théorique et pratique sont mis en place afin d’accompagner chaque salarié pour qu’il atteigne les objectifs préalablement définis pour trouver, à terme, un emploi ou une formation. Les personnes sont accompagnées dans un parcours individualisé de formation interne et externe pour, à terme, entrer en emploi durable ou formation qualifiante ou certifiante. Les salariés pourront suivre des formations en interne: Actions de Formations en Situation de Travail, formation numérique et à l’entretien d’embauche, CACES et Habilitation.

les objectifs visés à l'issue des parcours

Levée des freins
à l’emploi

Travail sur les sujets
de la mobilité, de la santé
et de la gestion financière
et administrative.

entrée
en formation

Accès à une formation
qualifiante afin de réussir
son entrée sur le marché
de l’emploi.

retour
à l’emploi

Obtention d’un contrat
de travail à durée déterminée
ou indéterminée.

Supports d'activités

Espaces verts

Supports d'activités

Bâtiment

Supports d'activités

Nettoyage

Chantier
d'insertion

Partenariats locaux
Accompagnement individualisé
Organisation rigoureuse
Encadrement professionnel de qualité

Notre territoire
d'intervention

Communauté de Communes
Maine Saosnois : 52 communes
Communauté de communes
de Villeneuve-en-Perseigne

Les moyens matériels

Chantier d’insertion

Locaux d’environ 1000m² avec bureaux, ateliers, garages, espaces de stockages, vestiaires…
9 véhicules dont 8 camions et utilitaires et une voiture de service
Matériel informatique et bureautique
Équipements et du matériel professionnel sur chaque activité

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